Arbeitslösungen

angepasste Räume AN sich verändernde Arbeitsstile

Aus den unterschiedlichsten Arbeitssituationen und -stilen ergeben sich ganz bestimmte Anforderungen, die in einem ganzheitlichen Raum- und Einrichtungskonzept Anwendung finden. Diese Anforderungen befinden sich heute im Wandel.

Dies beantworten wir, indem wir gemeinsam mit Ihnen Räume kreieren, die je nach Tätigkeitsschwerpunkt und Fokus, entweder die Kommunikation und den Austausch oder aber die Ruhe und Konzentration Ihrer Mitarbeiter fördern.

Sprechen Sie uns an – gerne analysieren wir Ihre Büroumgebung sowie Tätigkeitsmuster und zeigen in einem Raumkonzept Potenziale für Ihre Organisation auf.

“Es geht um die Übersetzung Ihrer Arbeitskultur in
das passende Raumerlebnis.”
— KÖNIG Gruppe

Schaffen Sie individuelle RaumlösungeN für Ihre
verschiedenen Arbeitssituationen

Eine Arbeitsumgebung, die sich nach den Bedürfnissen der jeweiligen Arbeitssituation richtet, verringert die Fehlerquote und führt zu besseren Arbeitsergebnissen. Außerdem fördert sie die Kommunikation Ihrer Mitarbeiter, steigert das Wohlbefinden und trägt damit zu einem verbesserten Betriebsklima bei.

Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, das auf Ihre Anforderungen individuell eingeht.

Abgestimmte Farbwelten – je nach Raumzweck – fördern entweder Ruhe und Entspannung oder tragen zur Kommunikation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter bei.

Einzelarbeitsplätze

Für das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist es wichtig, entscheiden zu können, wo und wie man arbeitet.
Je passender die Lösung zugeschnitten ist auf die Anforderungen Ihres Unternehmens und umso mehr Optionen Sie als Arbeitgeber schaffen, umso leichter ist es für Ihre Mitarbeiter, sich auf die richtigen Dinge zu konzentrieren und – je nach Situation – so zu arbeiten, wie man möchte.

.Flexibilität
.Entscheidungsfreiheit
.Individualisiert
.Konzentriert und effizient
.Individuell und personalisiert
.Gute Beleuchtung und Raumakustik
.Intelligente Aufbewahrungsmöglichkeiten
.Ergonomie

Teamarbeit

Früher fand Team-Arbeit ausschließlich an Schreib- oder Besprechungstischen statt, was mittlerweile jedoch zunehmend flexibler gehandhabt wird.
Für diese Arbeitsform ist eine ganze Reihe von Räumen geeignet. Wenn ein Projektteam nur vorübergehend besteht oder als eigenständige Einheit arbei­tet, müssen die Rahmenbedingungen bei dieser Arbeitsform Räumlichkeiten vorsehen, die sowohl Teamaktivitäten erleichtern als auch den einzelnen Teammitgliedern die Möglichkeit bieten, bestimmte Aufgaben für sich erledigen zu können. Insgesamt steht bei diesen Arbeitslösungen der kreative Austausch im Vordergrund.

.Zusammenarbeit
.Entscheidungsfreiheit
.Flexibilität
.Funktionalität
.Gute Beleuchtung und Raumakustik
.Gemeinsames Arbeiten

Brainstorming & Interaktion

Viele Unternehmen verfügen über spezielle Räume, in denen die Mitarbeiter ihre Kreativität leichter entfalten können. So wird Innovation und ein effizienteres Arbeiten an Projekten ermöglicht. Die Arbeitsform „Brainstorming“ umfasst alle temporären Arbeitsweisen und erfordert die Bereitstellung eines physischen Raums nebst Ausstattung und Möbeln.

.Flexibilität
.Zusammenarbeit
.Robuste Oberflächen
.Unterstützende Technologie
.Gute Beleuchtung und Raumakustik
.Ergonomie
.Funktionalität

Meeting & Schulung

Meetings, Konferenzen oder auch Schulungen sind ein zunehmend wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Ein Büro mit zahlreichen Räumen für unterschiedliche Kommunikationsformate leistet einen wesentlichen Beitrag zu Kreativität und Innovationskraft. Je nach Bedarf kann es sich um offene oder geschlossene Räume sowie Mischformen handeln.

.Flexibilität
.Entscheidungsfreiheit
.Konzentration
.Funktionalität
.Zusammenarbeit
.Unterstützende Technologie
.Gute Beleuchtung und Raumakustik
.Ungestörtes Arbeiten

Management & Geschäftsführung

Hochwertig, souverän, repräsentativ – eindrucksvolle Varianten unserer Einzelplazlösungen überzeugen Sie und jeden Ihrer Besucher durch exklusivste Materialien und eine großzügige Aufmachung. Geben Sie Ihrem Büro Ihre persönliche Note und wählen Sie die Ausstattung, die zu Ihnen passt. Vermitteln Sie Souveränität, Stärke, Leichtigkeit – nicht nur durch Ihre Einrichtung.

.Großzügigkeit
.Offenheit
.Privatsphäre
.Konzentration
.Funktionalität
.Unterstützende Technologie
.Gute Beleuchtung und Raumakustik
.Ungestörtes Arbeiten

Lounge & Empfang

Die Lounge ist ein beliebter Treffpunkt im Büro – sie gleicht einer Lobby und bietet Ihren Gästen einen offenen und willkommenen ersten Eindruck. Die Lounge ist der ideale Ort, um erst mal anzukommen, sich hinzusetzen, einen Kaffee zu trinken und einen Moment lang abzuschalten. Auch Ihre Mitarbeiter haben dort die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu treffen und über die Arbeit auszutauschen oder in einer entspannten Umgebung Kontakte zu pflegen. Mit der richtigen Innenraumgestaltung bietet Ihnen die Lounge zugleich auch einen vielfältigen Raum für Präsentationen und Veranstaltungen.

.Kommunikation
.Coffee Point
.WLAN
.Multifunktionalität
.Design

Gemeinschaftsräume

Wenn man auch mal in anderen Kontexten und ohne jeden Leistungsdruck mit Kollegen zusammen sitzt, entstehen häufig die besten Ideen.
Das Potenzial aus diesen Interaktionen nutzen Sie als Arbeitgeber wiederum am besten, indem Sie das Büro so gestalten, dass es viele unterschiedliche Gemeinschaftsbereiche für unterschiedliche Gruppengrößen bietet. So stärken Sie das Gruppengefühl und regen Ihre Mitarbeiter zu einem ungezwungenen und ungeplanten Austausch an.

.Kommunikation
.Kantine & Bistro
.Teeküche
.Bar
.WLAN
.Kreativität
.Gute Raumakustik

Informelles Arbeiten

Setzen Sie auch auf inspirierende und mitunter ungewöhnliche Räume, welche die Kreativität und den Diskurs anregen und somit Raum für neue Ideen schaffen. Damit sind häufig Momente gemeint, in denen Mitarbeiter ihren Schreibtisch verlassen, aber auf ungezwungenere Weise weiterarbeiten.

.Gesundheit und Wohlbefinden
.Freude an Bewegung
.Kreativität
.Ideenreichtum
.Zusammensein
.Austausch
.Inspiration
.Workshops und Events

Diskretion & Vertraulichkeit

Jedes Gespräch ist anders. Stellen Sie unterschiedliche Bereiche bereit, in denen Sie die ideale Umgebung schaffen für jede Art von vertraulichen Gesprächen. Fördern Sie auch dadurch die Entscheidungsfreiheit Ihrer Mitarbeiter. Die vertrauliche Arbeitsform vereint alle Situationen, in denen einige wenige Mitarbeiter eine gewisse Privatsphäre benötigen, um sensible Themen zu besprechen. 

.Ungestörtes Arbeiten
.Vertraulicher Austausch
.Ruhige Atmosphäre
.Privatsphäre
.Gute Raumakustik
.Funktionalität
.Kommunikation
.Entscheidungsfreiheit

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